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昌江:在四个“积极作为”中强化干部监督工作
发布时间:2018-09-06 16:29:51 来源:海南廉政网 作者:钟家梁  编辑:陈凤娇 浏览次数:1240

  今年以来,昌江县纪委县监委坚持稳中求进的工作总基调,严格按照中央纪委国家监委、省纪委省监委关于干部监督工作的新部署新要求,在深入推进纪检监察干部监督各项工作中积极作为,坚决做到“打铁必须自身硬”。

  一是在夯实机关党建中积极作为。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,通过党支部学习例会、专题培训班等多种形式,组织全县纪检监察干部原原本本、反反复复学习习近平总书记在党的十九大上作的工作报告、“4.13”重要讲话等内容,将学习的过程作为对标看齐、统一思想的过程,学出一份忠诚,学出一份自信。树立一切工作到支部的鲜明导向,把临时党支部建立在各类培训班和每个巡察组,全面加强党对纪检监察工作的政治领导。创新党建工作载体,组织开展“同植清风树、共倡清廉风”等支部主题党日活动,每月评选“党员标兵”,不断强化机关党建工作,纪检监察干部的忠诚意识明显增强。

  二是在推进规范化建设中积极作为。立足实现决策管理、业务运行等五个方面“规范化”,制定出台《县纪委书记县监委主任专题会议议事规则》《问题线索初核了结会商制度》等15项制度,严格执行干部家访、干部廉政档案、廉政教育等内部监督制度,进一步完善内部权力运行监督制约机制。此外,还着力推进纪委常委会无纸化会议系统、纪检监察专网等信息化建设,全方位提高规范化建设水平。

  三是在加强能力建设中积极作为。深入开展党章党规党纪和宪法法律法规学习活动,打造学习党纪国法“五大平台”和“五个抓手”,举办学习贯彻十九大精神专题、转隶干部专题、“为昌江全面深化改革开放提供坚强保障”专题等学习培训,选派6名干部参加省纪委省监委审查调查和省委巡视工作,选调乡镇纪检监察干部21人次到委机关跟班学习,不断提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。

  四是在强化纪律建设中积极作为。紧盯纪检监察干部苗头性倾向性问题,依托“十必谈”制度,定期开展谈心谈话;深入开展“家风促廉风”纪检监察机关家访活动,组织纪检监察干部及家属共同参观县反腐倡廉警示教育基地,把良好家风融入干部监督工作,进一步筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。在委机关全面启动干部作风“五不为”专项整治,在季度述职大会上责令推进审查调查不力的8名乡镇纪委、室组负责人作检讨,对6名违反考勤纪律的干部点名道姓通报批评,责令19名未及时落实县纪委常委会有关部署的纪检监察干部作出书面检查,以不怕揭短亮丑的态度和“刀刃向内”的决心严防“灯下黑”。(昌江县纪委县监委)



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